Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van het gebruik van systemen en data en van informatiebeveiliging binnen een woningcorporatie in het mooie, groene Weststellingwerf? Heb je affiniteit met ERP-systemen, data en privacyvraagstukken en werk je graag samen in een klein, betrokken team? Fijn, want wij zijn op zoek naar een
medewerker Automatisering & Informatiemanagement
(32 – 36 uur per week)
Jouw rol
Als medewerker A&I ben je dé schakel tussen systemen, data en gebruikers. Je maakt onderdeel uit van het ICT-team binnen de afdeling Bedrijfsdiensten en werkt nauw samen met de systeembeheerder. Samen zorgen jullie voor een stabiele, veilige en goed gebruikte ICT-omgeving, klaar voor de toekomst. Je functie is veelzijdig en bestaat uit 3 belangrijke rollen:
- Functioneel beheerder van ons ERP-systeem (Itris ViewPoint)
- Coördinator Informatiebeveiliging persoonsgegevens (CIP)
- Databeheerder
Wat ga je doen?
Functioneel beheer
- Je ondersteunt gebruikers van het ERP-systeem en bent de schakel tussen die gebruikers en de leverancier(s);
- Je deelt je kennis actief en organiseert daarom kennissessies;
- Je coördineert wijzigingen, releases en het meldingenproces;
- Je analyseert processen en applicaties en komt met verbetervoorstellen;
- Je schakelt soepel tussen leverancier(s), gebruikers en systeembeheerder.
Informatiebeveiliging (CIP)
- Je informeert en adviseert over de AVG en privacywetgeving;
- Je bent contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens;
- Je houdt toezicht op de naleving van de AVG en andere wetgeving m.b.t. persoonsgegevens;
- Je stelt verbeteringen voor bij verandering in wetgeving en voert deze door;
- Je coördineert acties bij datalekken, in samenspraak met de bestuurder.
Databeheer
- Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van data in het ERP-systeem en gekoppelde applicaties;
- Je signaleert en meldt onvolledige of inconsistente (verwerking van) gegevens;
- Je zorgt voor een goed ingerichte en toegankelijke archiefomgeving en ziet toe op archivering;
- Je vertaalt data naar waardevolle informatie voor management en collega’s;
- Je hebt kennis van toepassingen van AI, zorgt dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen op dat vlak en deelt deze met de organisatie, waar gewenst.
Wat breng je mee?
- HBO-werk en denkniveau;
- Een IT-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van data(beheer);
- Meerdere jaren ervaring met ERP-systemen in de corporatiesector is een vereiste; kennis van Itris Viewpoint en de werking ervan is een grote pré;
Wie ben je?
Je bent analytisch en denkt in oplossingsgericht. Je werkt prima zelfstandig, maar ook graag samen en staat open voor veranderingen. Ook kun je je helder uitdrukken.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling als je goed functioneert;
- Een aanstelling voor 32 – 36 uur per week;
- Een bruto aanvang-salaris in schaal G van de CAO Woondiensten, dat afhankelijk van persoonlijke ontwikkeling kan doorgroeien naar schaal H, of schaal I (voor het kunnen bereiken van de laatste schaal is een doorgroei naar de functie van allround data-analist noodzakelijk);
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4% van het jaarsalaris;
- Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een aandeel in het collectieve opleidingsbudget én een eigen, persoonlijk opleidingsbudget;
- Een prettige werkomgeving in een relatief kleine organisatie met een informele, no nonsense-sfeer en betrokken collega’s.
Wie zijn wij?
Wij zijn Woningstichting Weststellingwerf: een eerlijke, nuchtere en laagdrempelige woningcorporatie. Wij verhuren en onderhouden ongeveer 2.660 sociale huurwoningen in de plattelandsgemeente Weststellingwerf. Dat doen we met ons team van 39 medewerkers.
We zorgen ervoor dat er genoeg goede en betaalbare sociale huurwoningen zijn in Weststellingwerf. Nu en in de toekomst.
Redenen om te kiezen voor deze functie?
In deze rol combineer je het gebruik van systemen, data en mensen. Je krijgt veel zelfstandigheid en bent een belangrijke schakel binnen de organisatie. Daarnaast heb je volop ruimte je verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld data-analyse.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met directeur-bestuurder Hendrik Hoogenkamp, te bereiken via telefoonnummer 0561 – 61 38 15.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur dan je motivatiebrief met cv (als pdf) via e-mail naar info@wstweststellingwerf.nl. Dat kan tot uiterlijk maandag 10 augustus 2026. Gesprekken om kennis te maken zijn zo snel mogelijk daarna.
