Op zoek naar een uitdagende carrière waarin je een bijdrage levert aan het belangrijke maatschappelijk doel ‘wonen’?
In de woningcorporatiesector kun je dagelijks het verschil maken in het leven van bewoners. Dat doe je samen met fijne collega’s. Je werk is afwisselend en belangrijk voor besluitvorming door managementteam en bestuurder. Spreekt dit jou aan en wil je graag deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Een belangrijke taak is het opstellen van verschillende rapportages, zoals jaarstukken, geïntegreerde begroting en financiële meerjarenramingen. Ook zorg je voor tijdige en accurate periodieke rapportages voor het managementteam en de jaarlijkse verantwoording naar toezichthouders in de vorm van dPi en dVi. Daarnaast stel je maandelijks een liquiditeitsprognose op. Je bent als senior financieel medewerker ook verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie. Hierbij verzorg je de in- en output van de geautomatiseerde salarisadministratie en zorg je voor tijdige betaling van salarissen en aangifte loonheffing.
Je beheert ook het grootboek. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de projectadministratie en het grootboek en controleert de journaalposten van de rekeningen courant, inclusief de te betalen en te ontvangen nota’s. Verder maak je memoriaalboekingen op en stel je, op verzoek, overzichten op die nodig zijn voor het voeren van de administratie. Ook ben je verantwoordelijk voor de tijdige aangifte en betaling van de btw en controleer je periodiek de kasopnames, stamlijsten crediteuren en verantwoording van de voorraadopnamelijsten (via een steekproef).
Naast deze taken zijn er nog een aantal overige taken die je als senior financieel medewerker verzorgt. Zo verzorg je onder andere doorrekeningen, controles, cijferanalyses, zowel gevraagd als ongevraagd en bewaak je de planning en control cyclus. Ook neem je deel aan de treasurycommissie en initieer je de bijeenkomsten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige betaling van rente/aflossing op leningen en zorg je voor tijdige afrekening van o.a. liftonderhoud en WMO met gemeente. Tot slot help je bij het maken en actueel houden van de procedurebeschrijvingen voor de corporatie.
Je hebt of je kunt:
- een afgeronde hbo-opleiding in de financiële richting;
- uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
- een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je bent nauwkeurig;
- bij voorkeur ervaring in de woningcorporatiesector;
- kennis van marktwaarde en WALS.
Dit krijg je:
- een dienstverband voor de duur van een jaar met zicht op een vast dienstverband;
- een marktconform salaris in schaal I (tussen € 3.716 en € 4.887 bruto per maand, op basis van 36 uur per week);
- een hybride werkomgeving: je bepaalt in overleg met je leidinggevende wanneer je op kantoor of thuis werkt;
- opname in de pensioenregeling;
- een individueel scholingsbudget;
- 1x per 2 weken een (gratis) stoelmassage om fit te blijven;
- 23,8 vakantiedagen per jaar, op basis van 36 uur per week;
- arbeidsvoorwaarden conform CAO Woondiensten. Deze bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk.
Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact met ons op, via telefoonnummer 0561 61 38 15. Je kunt vragen naar René de Jong, manager Bedrijfsdiensten.
