Over de woningstichting

Woningstichting Weststellingwerf is een actieve, dynamische corporatie. Wij zijn een klantgerichte maatschappelijke organisatie met rond de 2800 woningen. Wij geven met daadkracht en sociale bevlogenheid richting aan tal van nieuwe ontwikkelingen. Naast herstructurerings- en nieuwbouwprojecten besteden wij veel zorg aan onderhoud van het bestaande woningbezit. Wij zijn volop bezig met het verder ontwikkelen van onze producten en diensten, zijn financieel gezond en bieden een prettig werkklimaat voor onze medewerkers.

Actueel Vacature Technisch medewerker Bedrijfsbureau

 


lees verder

Vacature Technisch medewerker Bedrijfsbureau

Woningstichting Weststellingwerf is een nuchtere woningcorporatie, waarin  medewerkers vol ambitie aan het werk zijn om, voor nu en voor de toekomst,  te zorgen voor adequate woongelegenheden voor hen die zijn aangewezen op een sociale huurwoning in de gemeente Weststellingwerf. Met een team van  betrokken medewerkers (32 fte) worden zo’n 2700 woningen en enkele voorzieningen voor verzorgd en beschermd wonen beheerd en geëxploiteerd. 

Binnen onze organisatie is de volgende vacature ontstaan::

Technisch medewerker Bedrijfsbureau
36 uur per week 

Takenpakket:

  • Verwerken van telefonisch, schriftelijk en mondeling (bijv. via bezoek klant) ontvangen reparatieverzoeken;
  • Onderhouden van contact over de planning en verdeling van werkzaamheden met de teamleider onderhoudsdienst en met derden;
  • Ondersteunen van de teamleider bedrijfsbureau;
  • Registreren van materiaal- en urengebruik t.b.v. het team onderhoudsdienst;
  • Voorbereiden van inkoop/aankoop van materialen en gereedschappen;
  • Mede beheren van geautomatiseerde bestanden en programma’s voor de afdeling vastgoed, waaronder de technische woningcartotheek en projectadministraties;
  • Leveren van een bijdrage aan de werkvoorbereiding, calculatie en nacalculatie t.b.v. het team onderhoudsdienst;
  • Mede opstellen van periodieke voortgangsrapportages m.b.t. realisatie van de begroting;
  • Begeleiden van huurders bij hun keuze van keukens.

 Vereisten:

  • Opleidingsniveau minimaal MBO (bouwkunde), relevante ervaring bij een woningcorporatie is een pré;
  • Goed cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
  • Goed ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking.

 We bieden:

  • Een salaris volgens schaal F van de cao-woondiensten;
  • Opname in pensioenregeling;
  • Vergoeding woon-/werkverkeer;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie / reageren:

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sake Lageveen, directeurbestuurder, (0561-613815). Reacties met CV vóór 20 mei 2018 naar info@wstweststellingwerf.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 30 mei 2018.

Gepubliceerd: zaterdag 5 mei 2018