Krijg jij er energie van om mensen te helpen? Kom dan ons team versterken!
We zorgen dat er genoeg betaalbare en goede sociale huurwoningen zijn in de gemeente Weststellingwerf. Voor ons team Huuradministratie betekent dit, dat we zorgen dat huurachterstanden zoveel mogelijk worden voorkomen of beperkt. En dat een huurachterstand zo snel mogelijk wordt ingelost. Wij streven naar 0 huisuitzettingen. Kortom: uitdagend werk waarvoor je stevig in je schoenen moet staan. Daarvoor zoeken wij een
Medewerker team Huuradministratie
24 – 32 uur per week
Jouw baan in het kort:
Samen met je collega voorkom of beperk je huurachterstanden en ontruimingen. Je neemt proactief contact op met huurders en externe partijen om afspraken te maken en tot oplossingen te komen. Je werkt onder leiding van de manager van de afdeling Klanten en service.
- Je bewaakt de huurachterstanden en andere vorderingen op huurders;
- Je voert gesprekken met huurders, o.a. via huisbezoeken, over betalingsregelingen; Je sluit betalingsregelingen af en bewaakt de opvolging hiervan;
- Je verwerkt en controleert de (te) ontvangen huren en bedragen;
- Je bereidt eventuele gerechtelijke incasso voor en schakelt de deurwaarder in volgens onze procedure huurincasso;
- Je vertegenwoordigt de woningstichting bij comparities en ontruimingsvonnissen;
- Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals schuldhulpverlening, gebiedsteams, bewindvoerders, gemeentelijke afdelingen en deurwaarder;
- Je zorgt voor goede managementinformatie.
Dit heb je nodig:
- HBO (juridisch), aangevuld met relevante werkervaring;
- Met jouw inlevingsvermogen toon je begrip voor de situatie van een huurder, maar je bent ook duidelijk over de belangen van de woningstichting;
- Je kunt goed luisteren, doorvragen én duidelijk maken wat jouw punt is en wat je wilt (mondeling, digitaal en op papier);
- Klantgericht en nauwkeurig werken zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Je hebt overredingskracht, tact en je bent besluitvaardig;
- Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking.
Dit krijg je van ons:
- Een aanvangssalaris in schaal G van de CAO-Woondiensten;
- Opname in pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer;
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel scholingsbudget;
- De mogelijkheid om (deels) thuis te werken (met thuiswerkvergoeding);
- Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Peter Spoelstra, manager Klanten en service, tel. 0561 – 61 38 15.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur je motivatiebrief met cv via e-mail naar pspoelstra@wstweststellingwerf.nl. Reageren kan tot uiterlijk 14 februari 2025. Gesprekken om kennis te maken zijn zo snel mogelijk daarna.